事业单位公务员面试技巧-事业单位公务员面试技巧和注意事项

1. 省公务员考试笔试第一，面试被第三名逆袭，心态崩了，该怎么走出困境？
2. 事业单位面试难度和公务员面试难度谁更大？

省公务员考试笔试第一，面试被第三名逆袭，心态崩了，该怎么走出困境？

这很正常。

公务员招录分报名、笔试、面试及后期的体检政审等阶段。笔试排名是面试的门槛，但笔试成绩差距很小。进入面试后，面试成绩对总成绩影响很大。

笔试第一，说明你功底不错。不要恢心，找短板，下次再战。或者有更合适的岗位等着你，没必要纠结，走好后面的路。

走出困境最好的办法就是重新来，只要你水平足够，考上就是迟早的事情。说说我吧，和你类似的经历，我曾经考省直机关单位，我考的岗位还有专业技术考试的，那次笔试和专业技术我都是第一，面试被后一名逆袭了0.2分被刷掉，怎样，0.2分之差啊，被翻盘了，但说什么都没用了，当下心里也是挺崩溃的，但想想再痛苦也没用，这个单位和你无缘，只能继续重来吧。事实上，我考了三年，大大小小的考试无数次，最终考入了我们市直事业，不管怎样也算落脚了吧，所以说，不要停留在过去，心态崩了说明你内心承受能力太小，即使考进来，我工作十年了，也会遇到不少让你能心态崩了的事情，人生没有那么一帆风顺，有的只是敢于面对和不放弃去达到自己目标的勇气才对。所以，继续加油，积极的心态面对未来，胜利才会向你靠近了呢！

心态崩了说明心理还不够强大，这也能印证你面试确实是弱项。

要知道公考时面试才是拉分项，逆袭的基本上都是面试环节，我儿子去年参加天津公务员考试，进了面试，就是因为没做准备，没完成逆袭梦。很遗憾，但没办法，只能以后再自己提高自己。

笔试第一说明已经很优秀了，这次没进面还有别的岗位别的机会等着你，过去的已经没法改变，别纠结，你加强面试培训，会成功的。

没必要吧！每个人的优势不一样，谁也不可能全面发展毫无缺点，被别人超越很正常的嘛！认清自己的劣势和不足之处，能改进提高的努力改变自己，不能改变的那就努力提高自己的优势，让优势更强，条条大路通罗马，这条路不行走另外一条路，一样也会很精彩的哟！

调整自己的心态！公务员考试笔试成绩一般分差都不会太大，而面试成绩一般占比都在60%，这是往往面试成绩1分就相当于笔试成绩的3分，所以面试被逆袭是很正常的事情。要相信自己，下次公务员考试的时候争取把笔试成绩再拉开一些，为面试奠定一个好的基础。之后就是早早地好好准备面试。面试一定要自信，大气，回答要有条理，有内涵，切不可泛泛而谈。放下自己的顾虑，既然能考一次省考第一，还能考第二次的省考第一，甚至国考第一，所以，静下心来好好复习，你一定能成功上岸，加油！

事业单位面试难度和公务员面试难度谁更大？

区别一：严肃程度不一样。事业单位面试更宽松一些，公务员面试更严肃一些区别二：组织者不一样。前者由事业单位管理局来完成，后者一般由公务员管理科组织。区别三：层次不一样。事业单位一般没有国家统一的考试面试区别四：难度不一样。事业单位面试难度比较低，公务员面试难度相对较高，特别是其中的综合分析题难度高很能拉开考生的差距。区别五：事业单位面试更倾向于考察应聘者对具体问题的看法，而公务员面试会涉及一大部分有关国计民生的宏观话题。

事业单位和公务员都是我们经常说起的铁饭碗，而公务员相比事业单位，因为职位、***、地位等原因各方面要优于事业单位，面试难度相对而言比事业单位更大。相信参加过事业单位和公务员面试的考生都深有体会，可以说，公务员面试比事业单位面试更加规范、严肃，高度更高，深度更深，广度更广。

下面，我就题目数量、考察范围、面试形式三方面为重点，来说明下公务员难度比事业单位面试更高的原因。

面试题目而言，事业单位简单易懂，公务员复杂晦涩。

• 事业单位面试：事业单位面试题目不太固定，因为每年各个省份、地区、乡镇等都会招录事业单位岗位，因此面试题目上有一定的自主性。题目数量一般为2道或者3道，基本上4道的会很少，基本上没有。面试时间为8-10分钟（2道题），或者12-15分钟（3道题）。题目意思比较简单、直接，一看就能懂，作为考生很快就能理解题目意思，找到答题的方向。如：请你谈谈对“海”字的理解。
  

• 公务员面试：公务员考试分为国考和省考，国考中面试题目基本上有5题，明显比事业单位要多，而且题目较长，需要考生有一定的理解能力，不然连题目在讲什么都不知道，更别提自己的答题方向了。时间基本上为20分钟或25分钟。如：其实人和树是一眼的，越向往阳光，根就要往黑暗处长。你是怎么看待这句话的？各个省份的省考中面试基本为3-4道，有的地区题目冗长复杂、晦涩难懂。

考察范围而言，事业单位较窄，公务员更广。

• 事业单位面试：主要考察题型为综合分析、人际关系、应急应变、自我认知、计划组织五个方面，其中前面四个是重中之重，尤其是有些地区，特别喜欢考综合分析题目，曾经出现过3道题全部为综合分析题型的例子。而且事业单位面试的题型考察方向和选题，基本上为我们日常工作、生活会经常碰到的，非常真实、接地气。

• 公务员面试：主要考察题型为综合分析、人际关系、应急应变、自我认知、***组织、语言创新等多个题型，基本上各个题型都会涉猎，没有明显的考察重点和方向。而且题目选材具有一定的高度和深度，需要从社会、***、国家等较高层面去分析理解。如：请问***开展弹性放学政策，你怎么看待？

面试形式而言，事业单位容易，公务员更难。

• 事业单位面试：基本上大部分事业单位面试，面试形式为结构化面试，部分岗位可能会***取半结构化或者无领导小组面试。就结构化面试而言，面试现场会有题本、草稿纸、笔，考生会有一定的考虑时间，各个时间节点也会有专门的记分员提醒。
  

• 公务员面试：大部分岗位也为结构化面试，部分岗位会***取半结构化面试和无领导小组面试。现在大部分地区都***用无题本、无笔、无纸，考官现场一次性读完几道题目，考生思考一段时间后直接作答，对考生的记忆力、临场发挥、情绪控制、随机应变能力要求非常高。而且在半结构化面试中，考官会随时打断考生的作答，需要考生有一定的适应和应对能力。
  

总结：总体上而言，公务员面试难度肯定要比事业单位要高，不管是考察题目、考察范围、面试形式等等各个方面，但是不管是哪种面试，都需要我们用心去备考，以不变应万变。

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