讲师助理面试技巧-讲师助理面试技巧和方法

1. 培训机构老师面试些什么问题？
2. 勤学助工岗位面试技巧？

培训机构老师面试些什么问题？

1.专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，可以直接询问对面试者的口碑。

2.证书问题：比如英语四六级证书，计算机证书，教师资格证等等。重点是对于你的专业有用的证书，不必要的证书没有加分项。

3.专业知识：你学习的什么专业，面试官会问你一下有关专业的问题。

4.家庭状况：通过了解家庭状况，来了解你家的各种情况，来判断你的一些性格人品。

5.兴趣爱好：可能会问你喜欢什么，为什么喜欢你，喜欢你的专业的原因等等。

拓展资料

面试技巧：

1.在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，是给面试官留下一个好印象的第一步。一个面试者的肢体语言很重要。

2.在面试时，要面带微笑，看着面试官的眼睛，给他一种你很有自信。

3.面试官在问问题时，不能背稿子，要用自己的语言表达出来更加真实。

勤学助工岗位面试技巧？

 进入面试场合时不要紧张。　在办公场地开关门动作要轻，以从容、自然为好。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言，有礼节，双眼自然平视对方额头，声音洪亮，清晰；切莫说话声音太小，身体抖动等。

勤工助学部面试问题

面试中涉及到的常见问题如下：

1. 大学期间的学习情况，如专业排名、获得奖学金等。

2. 家教、兼职经历。一般情况下，关注的是同学所带家教的年级、带家教过程中付出的努力以及被辅导学生经辅导后的学习情况;

3. 希望带英语家教的同学会涉及到英语四六级及口语表达情况。

4. 在同学讲课过程中工作人员会根据自身经验提问。通常情况下，这些问题暗示同学某些地方没有注意到。

在整个讲课过程中，工作人员都是以一个学生的身份听课的，所以这时同学们

需要扮演的是教师这个角色，而不是被面试者。

5. 同学最近的学习紧张程度、空余时间、希望带的年级以及科目等安排家教时面临的具体问题

勤工助学部面试经历

利用周六一天的时间，简单组织了一次勤工助学工作的面试考核，结果有44名同学参与了面试，大部分同学都表现得很好，但是其中也存在着一定的问题，对于每一名同学的表现，我都详细作了纪录，下面我就根据自己的纪录谈一下对同学存在的问题。

首先，有些同学根本没有做好充分的准备，评委问一些基本的问题，一问三不知，对于勤工助学工作的具体情况不了解，对于自己应聘的岗位也是没有一点认识，完全是凭借自己的“一腔热情”去感化评委，从评委的角度来讲，这样做明显不尊重自己和别人的劳动，所以印象分就和别人拉开了档次，除非自身的能力特别突出，能够忍受各种问题的“百般刁难”，否则，在潜意识里你刚开始就已经被排除在外了。

其次，在着装和文明礼貌方面还存在着很多问题。作为一次正规的应聘来讲，首先在着装方面要精心准备，不能随便敷衍了事。正规的应聘运动装和休闲装是不允许穿的，更不能穿着奇装异服，令人反感。当然这一次不是公司的招聘，对于衣着没有特别的讲究，但是整齐和洁净是最起码的要求，如果哪位同学一身正装，就看得出他做了精心的准备，无形之中就增加了他的印象分。对于衣着的要求，建议大家去看一下金正昆的《社交礼仪》，很多东西对我们来说都是很有价值的，不妨多学习一下。

在文明礼貌方面，有一部分同学没有敲门就直接进来了，还有的同学敲门声音太大，这些都是很不礼貌的现象，很容易造成对你的反感。有的同学近来没有打招呼就直接自我介绍，这也是不允许的。正确的做法是进来以后站定了向各位评委老师打声招呼，经过允许方可自我介绍。有的同学进来以后斜挎背包，这是很不礼貌的表现，如果确实是有急事，来不及准备，那么进来以

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