保险内勤面试技巧-保险内勤面试技巧和方法
huangp1489时间2025-03-08 04:22:15分类面试技巧浏览32
面试销售内勤应考察哪些点，问哪些问题？
面试销售内勤会问的问题：1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么,为什么？4、你最典型的一个销售内勤工作是怎样安排的？5、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质,你为什么认为这些素质是十分重要的？
面试销售应考察的点：首先面试前应考察你需要面试的公司基本情况。其次，应考察所在公司对该岗位的任职要求。
内勤文员面试技巧？
内勤文员最基本的一项工作职责就是准备或整理各项文档及相关数据等，这项工作内容听起来并不难，但实际暗含了希望求职者对于办公软件操作熟练的要求。
在面试时，面试官很可能会问到：整理文档大概需要多久，某些数据具体应该如何总结归纳等等。
在回答这些有具体方向的问题时，除了要正面回答问题之外，还可以提及自己在处理这些内容时可以通过怎样的操作技巧来增加工作效率，间接表明自己对于办公软件的操作熟悉度。
中国人寿内勤面试流程是怎么样的？要注意些什么呢？
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
今天去应聘平安保险内勤，仓库管理，有套路吗？该怎么做？
嗯，您好，我是平安的。如果单纯是做仓库管理的话，那还不设计营销销售这方面话是没有什么套路的，而且签订的也是正规的劳动合同，因为不可能把一个仓库管理员转变成一个销售是吧，那么如果您单纯是想做一个普通的仓库管理员那去工作确实没问题，但是现在整一个国家和整个社会的发展还是需要有一定的影响能力沟通管能力管理能力等等，所以我也建议你可以挑战自我。
问下具体工作内容，作息时间，待遇，觉得自己有能力做就去做，最好直接去公司面试的时候感受下，是否是自己喜欢的环境，大概观察一下，一切谈妥了后一定要签份协议或[_a***_]，有份保障，祝你好运啊！
大家好，我是老杨
今天去应聘平安保险内勤，厂库管理员是真的吗？有没有套路？先回你平安内勤是真的，如果应聘的是这两个职位是没有套路的。
平安公司人员分为两个部分，一个就是内勤，属于平安公司正式员工，有社会保险，拿的是工资，是不销售保险业务的可能刚开始会去体验保险销售。
在一个就是保险代理人，保险代理人是没有固定工资的，拿的是业务佣金，主要是销售平安综合金融业务，比如寿险，车险，***，***，理财，信托，银行业务等等。
你看看你是想做拿一方面的工作了，内勤工资稳定但钱少，保险代理人是根据业绩拿佣金多劳多得，一般要比内勤高的多。看你怎么选择了？各有利弊。
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套路肯定是有的，我有朋友以前就面试过保险公司内勤，出险员。说是工作轻松，八个小时，收入可观。她去到公司面试，因为早到了一点，就跟里面的职员聊了一会，就全明白了。内勤工作是真的，然后引导你拉业务也是真的，在他们那种强大的成功氛围里面，最终你会买保险出单也是真的！这是明谋，太公钓鱼，愿着上钩。顺便说一句，保险行业也是有钱途的，就看你适不适合，大家有点抵触，是因为行业前端有太多负面新闻，会慢慢完善的，每个行业都有成功的人，主要看自己了。
很高兴交流这个话题。这让自己想起好多年前进平安【寿险】时的情景，也把自己的一些建议分享供参考吧。
招聘途径：
平安是集团化公司，有集团招聘，子公司招聘和专业公司下的分公司，中心支公司招聘，这是一个纵轴垂直关系，权限是集中统一的，有岗位编制要求。所以先核实招聘途径很重要。
招聘岗位：
保险公司岗位众多，大体系下有行政，财务，运营，客服，营销培训，科技，远程……随着平安金融和非金融业务拓展岗位具体职责看清楚就可以，每家公司岗位职责是明确的，看对谁负责。
注意事项：
我那时进平安经过了五道面试关，层层筛选，有统一的面试话术是基础，不能前后不一致。
对公司和求职岗位要提前了解，不能一无所知。平安每个岗位就是个螺丝钉，不要广度要单一工种的深度。
面试其他注意事项就是面试细节就不提了。
希望对你有所帮助
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