药剂科面试技巧,药剂科 面试

1. 应聘药店营业员一般面试会问什么问题？
2. 急。面试，药店营业员会被问什么问题。该怎么回答？

应聘药店营业员一般面试会问什么问题？

1、是否有在药店工作的工作经验？

2、是否有相关从业资质？比如药剂师职称等？

3、对常见药品是否熟悉？

4、常见药品使用方法、适应病症、有哪些禁忌？

5、是否有销售经验？

6、能否适应加班？

7、对薪资问题有什么要求？

8、能否灵活应对顾客？比如：顾客提出的药品没有，可以向其推荐相同药效的其他药品，或者可以搭配其他***药品，会使治疗效果更好。

1、是否有在药店工作的工作经验？

2、是否有相关从业资质？比如药剂师职称等？

3、对常见药品是否熟悉？

4、常见药品使用方法、适应病症、有哪些禁忌？

5、是否有销售经验？

6、能否适应加班？

7、对薪资问题有什么要求？

8、能否灵活应对顾客？比如：顾客提出的药品没有，可以向其推荐相同药效的其他药品，或者可以搭配其他***药品，会使治疗效果更好。

1、是否有在药店工作的工作经验？

2、是否有相关从业资质？比如药剂师职称等？

3、对常见药品是否熟悉？

4、常见药品使用方法、适应病症、有哪些禁忌？

5、是否有销售经验？

6、能否适应加班？

7、对薪资问题有什么要求？

8、能否灵活应对顾客？比如：顾客提出的药品没有，可以向其推荐相同药效的其他药品，或者可以搭配其他***药品，会使治疗效果更好。

药店营业员的职业道德和职业技能规则

1、工作立场和心态: 认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值，切忌与顾客争吵。    

2、行为举止和仪表: 着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。 

3、专业服务和态度: 热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。    

4、销售药品: 向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病，营业员要能够指导用药。

首先药店营业员的招聘要求一般是要求你有药学或者是医学类的，本科学习经历，或者不限学历的专业教育背景。

问的问题通常与自己所学内容有关。比如，对常用药，不同功效的常见药品分类以及它的功效，会考察一下你。

也可能给你出情景题，当顾客来到药店出现了什么症状，应该给他推荐购买什么药物？

另外还可能会让你说出，某些药品它的同类药有什么？因为药店经营需要获得利润，有些同样效果的药，因为品牌或生产药厂不同，而有不同的定价。需要你看客人的购买能力，来进行推荐，这样才能够为药店盈利。

急。面试，药店营业员会被问什么问题。该怎么回答？

详细了解自己的所学专业，以及家庭背景，选择这个职位的理由和优势，对这个行业的看法。

1、对于药店营业员，要有专业的背景，硬性条件最好把控好，然后对于药品和一些症状要熟知，最起码要知道“风寒”和“风热”的感冒要吃什么药，哪些药品是属于过敏的等等，专业技能有一定的要求；其次，最好是有责任心，能承担风险，服务意识强的，可以通过软性能力的考查得到。

2、针对工作岗位整理出几条核心胜任的能力或者核心的要求，然后围绕这个核心整理出面试提纲。比如：（1）药品基础知识，如果连处方药和非处方药的不同处理方式，GSP的管理要求等等。（2）耐性，遇到有人来买感冒药，现在是要求身份证登记的，如果遇到顾客不理解或者不配合的情况如何处理？

3、还有些固定的问题是每个公司都会提出的：（1）请你自我介绍一下”。介绍内容要与个人简历相一致。（2）“谈谈你的缺点”。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。（3）“你为什么选择我们这里？”。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。（4）“如果我录用你，你将怎样开展工作”。首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据***开展工作。（5）“你能为我们做什么？”可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

4、药店营业员首先要对药品有详细的认识，能给给购药者介绍药物的功能和价格。这都是一个普通药店营业员工作职责

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