那些招聘平台好用,哪些招聘平台好用

哪个招聘网站比较靠谱?
智联招聘;58同城;中华英才网;前程无忧51job;百姓网;赶集网。
一、简介:
2、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。
3、中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。
5、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
智联招聘
其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的,上面除了常规的全职工作外,也可以在多个细分领域找到不错的兼职。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧,大多数岗位都是钓鱼岗位不说,甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。
前程无忧
前程无忧为个人提供全新准确的企业职位招聘信息,为企业提供全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建佳的人才招募和人才培养渠道。个人感觉刚毕业或者在校生找工作还是可以的。
比较好的招聘网站有哪几个?
目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。
还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。
其他什么58了,百姓网招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。
最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。
找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的。
求职网站平台哪个靠谱?
还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。
第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
哪个招聘平台比较靠谱?
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前段时间爆出智联招聘存在虚***信息,冒充求职者投递简历,以营造良好效果和人气的***象,引发了人们对招聘平台上信息真实性的讨论。
招聘平台上信息的真实性其实是对平台的最低要求,试想一下,如果平台上的信息是虚***的,那么这个平台还有存在的必要吗,这与现实中的卖***货有啥区别?
关于招聘平台真实的意思我想应该包括,求职者信息真实、求职者求职意愿真实、招聘方主体真实,招聘方发布的信息真实。
一、常用招聘平台
1、全国综合性招聘平台:前程无忧、智联招聘、中华英才网
2、区域性招聘平台:中国人才热线、东莞卓博网、智通人才网,各地区招聘网站
3、高端人才招聘:提供猎头服务的猎头公司平台
4、中高端人才招聘:猎聘网、智联卓聘、无忧精英、领英
5、低端人才招聘:58同城/赶集网
6、社交类:微信朋友圈、脉脉
7、垂直类:内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等
二、主要招聘平台的特点及真实性评价
猎聘网
1、从猎头业务起家,定位中高端岗位及人群;2、是目前最具人气招聘平台、评价最好的招聘平台;3、比起前程无忧、智联来说,在某些专业领域简历库数量有限。真实性评价:★★★★★
前程无忧
1、有海量简历库和海量的入驻企业;2、知名度高;3、操作页面布局合理。真实性评价:★★★★★
智联招聘
1、以猎头起家,简历库和入驻企业的数量与前程无忧相当;2、知名度高;3、操作页面布局等不如前程无忧。真实性评价:★★★★
boss直聘类
1、注重社交属性,讲究快速建立联系;2、尊重求职个人体验,以求职为主;3、长期来看,社交和直接联系功能有所褪化。真实性评价:★★★★
58同城
1、专注基层岗位及人群,信息繁杂,招聘只是58同城其中一项业务而已,在信息审核机制上没有那么的严格和规范。这也导致58同城上充斥着许多虚***信息,有很多骗子公司在上面发布招聘信息,实际上是挂着羊头买狗肉。真实性评价:★★★
[_a***_]而言,大的招聘平台尽管会出现一些问题,但还是比较靠谱,不管对于招聘公司还是普通求职者,可以放心选择这些招聘平台。
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