推广***-短剧推广***

1. 有哪些不需要推广和一定人流量的兼职？
2. 云闪付推广员真的能赚钱吗？
3. 京东推广员靠谱吗？
4. 如何管理一个100个人的兼职地推销售团队，让兼职更愿意推广销售？

有哪些不需要推广和一定人流量的兼职？

很荣幸回答问题

别的***不了解，但一般都是拉人头的，能赚到钱鬼才相信

我做的***是刷粉丝，之前朋友在做推荐的。需要花8块钱买就是。但一天就赚回来了。一天50到100左右，后面慢慢积累客源。赚的会越来越多。

我是一个自有职业者，经常看头条😂，有事没事就喜欢刷下头条！

进入正题，本人自己经营一家店铺，所以空闲时间比较多，就想着做做***赚点生活补贴，反正不用交会费，不用投资一分钱，，目前一个月稳定4500左右，附上收益图一张，有意的朋友可以私我

做苹果手机试玩软件，只要一部苹果手机，零投入！每个普通任务单价一块到两块，一天轻轻松松几十块，若是能用心点的话，全职都可以，收益能更高些，还有成立工作室专门做的。感兴趣的私我免费带！

现在网络上充斥着各种***，大多数都是拉人头！拉下线，如果你做了，会发现越来越没有朋友，亲测啊，请各位三思吧！！ 一部苹果手机就能做。

1、做这个不会有收何费用。

2~做这个只需要你的休闲时间。

3、做这个不会让你瞬间暴富。

4、你的付出和你的收入是成正比的。

5、提供软件抢任务。

6、有软件抢任务，每天稳定70-120之间

7、下载软件试用就可以。

8、有软件才能做到我这样。

9、全部免费提供的（免费介绍软件）

云闪付推广员真的能赚钱吗？

云闪付推广员真的能赚钱。

云闪付***的推广普及。只需几分钟，让一个新用户完成云闪付***下载、实名注册以及银行卡绑定，你便可以获得最低16元、最高30元的现金收入。

固然，“云闪付***”推广并不适合当成长期的事业，但它确实是一个没有门槛，只要付出就有回报的机会。

我作为云闪付的服务商，等于是第一批介入的，目前下面的代理也有四百多家，当然有做的好的，也有做的不好的，这是必然的，我简单分享一下做的好的代理商是如何操作市场的 或者说如何挣钱的！

目前作为代理商挣钱的途径无非两种1：招商 2：地推

1：招商，是一种来快钱的方式，也是壮大自己团队的方式，作为云闪付的代理商一定要学会招商，要相信人多力量大的准则，当然这也是关乎自己的人脉关系的，有***的觉得这很简单，身边朋友很多，认识的人很多，门槛放低一点，自然会有很多代理商会找到你，那***很少或者刚接触这个行业的人怎么办呢？首先第一点，提升自己和公司能力，熟悉这个业务板块。第二点，学会找一些渠道，做一些宣传，简单来说就是发广告，有自己的招商业务员，你也可以做的很好！

2：地推是一种见效很慢的过程，有的人做着做着就没有信心或者没有动力了，但这绝对是一个长远的事情!做地推最忌讳心浮气躁，慢慢来，一天开个一两户也没关系，后期慢慢熟练了，地推团队起来了，你也就起来了！说句实话，你一个人有一百家商户就够你吃了，一个月就有不少的分润了，而且分润只会越来越多！

所以我们下面的代理商并不单纯的做哪一个，我自己在招商的过程中还有自己的地推团队，在保障我利润的同时我也可以慢慢发展我自己的团队商户！这才是目前市场正确的操作模式！

京东推广员靠谱吗？

京东推广员靠谱，成为京东联盟用户后，永久可以通过推广链接、以及代客下单的方式，赚取到佣金，一般来说，京东推广员佣金的计算方法是：推广员佣金=月度成功销售(代客下单或推广链接注册用户下单)且完成配送的实物类商品(注意：不包含游戏点卡、手机充值卡、***或礼品卡等虚拟类产品)订单的2%。7天退货订单的，是不会不计入推广员销售佣金。

京东推广员靠谱的。

京东推广员主要还是宣传京东让客户来买东西，体验网购然后拿返点1-5%，无打底工资，可以不用店面，如果按一个月赚1000来算，也就是要推销出10万元的商品，可见难度很高;建议是有实体店或主职工作的 这样用副业方式倒可以考虑，京东推广员是真的，大家若是想报名的话，一定要通过正规途径哈。

如何管理一个100个人的***地推销售团队，让***更愿意推广销售？

靠人管理是企业最大的弊端，人管人，人盯人，成本高不说，效率还低，流程推进缓慢，无法调动工人的工作积极性，建议企业改掉以人为主的管理模式。好的管理必然是人性化的、智能化的，能够协调企业各个环节，推动企业运转，提升企业办事效率，这就不得不提管理软件的作用了。

推进一款适合中小企业使用的管理软件——C2P工业云。

工业云的【计划】应用可以为每个销售[_a***_]预先编制每天、每周、每月的工作***，让团队中的每个人都清楚知道自己今天要做什么。

针对客户、产品、报价单、采购单、销售订单、生产订单等各类事务为销售人员安排具有时效性工作任务，做到事事有人做、事事有结果。

销售人员在工作过程中，工业云的任何业务实体都能够随时记录客户沟通日志、拜访日志和跟进日志。如：客户、产品、报价单、***购单、销售订单、生产订单等信息。全面掌握员工的工作内容、态度和能力，员工即使离职也不怕流失客户，只需一键交接，客户跟进历史一次性展现在新员工面前。

此外，工业云还提供了完善的KPI/OKR考核体系。员工的业绩、工时、任务、考勤等都将被自动记录并转化为工作绩效,并以此作为升职加薪的考核标准。也可使用【在线学习】应用定期开展内部培训和考试，提升员工业务能力。而【评价】应用则可以为员工规划个人长成和职级升迁路线，让员工在工作过程有目标、能成长、赚到钱。

工业云无处不在的日志系统不仅能让销售经理随时了解每位客户真实的跟进情况和反馈，还可以直接在日志中发表评论，展开互动，齐心合力的为每一位客户制定专属销售策略，既不会错过任何意向客户，又能帮助员工成长。

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