公司行政面试技巧-公司行政面试技巧和方法
huangp1489时间2025-04-15 02:28:19分类面试技巧浏览19
准备应聘做公司行政司机，不知道好做不好做呢？
我是一个行政部门的负责人，做行政司机待遇不算很高，但是时间方面可能不做班，周末需要随叫随到，好处就是跟着领导会学到很多东西，弊端就是时常会早出晚归，节***日临时调去出车，不知道这个回到满意不[呲牙]
视频加载中...转行做行政司机不是不可以，关键对这个岗了解吗？工作内容和待遇了解吗？能接受吗？
现在司机的工作不仅仅局限于开车、加油、买保险、处理违章及事故等，行政部的工作非常琐碎，基本上承担了公司大大小小吃喝拉撒无数件事情，做起来千头万绪。虽说是司机，但实际上承担的是一个行政专员的工作。除非所在公司出车任务比较多，无论是接送领导还是客户，这种情况基本上时间是弹性的，谈不上固定的休息和下班时间，外出时帮忙订餐、订酒店、买礼品、捎带采购些办公物品、帮领导送物品、取快递、接送孩子、陪同领导处理私事等等都很正常。如果出车任务不多，坐班时可能会兼前台、兼维修工、兼保安数职，行政经理给你安排的工作要做，其他部门经理或高管安排你做的事情你要平衡好做不做，怎么做，得罪人可能就是一瞬间的事儿。
总之，很快你会成为行政部乃至全公司的全能大哥，拿着4k-5k的薪水，做着你想也想不到的工作，只要你心态够好，否则也会伤心T_T的……
有点规模的公司，有专职司机（按所属主人的职位高低而分，例如总裁司机，总经理司机等等）行政司机即是打杂，任何职员需要外出，只要经公司批准都可以使用，换句话说就是拿前台人员的工资干保洁阿姨的工作即是奴才中的奴才，未到绝境，不建议应聘。
先谈钱后入职，不后悔，无论你怎样努力，没有功劳，除非你救了老板的命。做职业驾驶员，不要拉近私人关系，这些都不符合职业标准。要休息天跟家人能度***，不能回家的工作拒绝，工作是为了生活，工作不能作为生活的全部存在。跟孩子一起成长，伴老婆一起入眠，常看看爸妈，每次都是买一点东西去。做幸福的人，遵守规则，注意安全。
销售确实不好做，但做好了到哪里都是稀缺人才。也是一个逐一积累的过程。
你积累的客户就会越来越多，人脉越来越广；
曾有一个大数据显示，销售永远是100%公司一直在招聘的职位，永远不会失业；
如果没有一技之长，没有学历，销售工作是唯一一个可以实现财务自由的工作；
销售是任何公司的一线岗，难免要看人脸色，这是让很多人望而却步的原因，但也收入丰厚；
销售就是一道坎，过去就过去了
司机则不同
司机和销售比也不要学历，也但年龄受限
你现在年轻可以做公司行政司机，但年长后只能自己开出租了
做行政司机没难度，但也得看人脸色，且收入很少
唯一有前途的就是老板司机。那就得各方面能力都强，能上酒桌能敬酒能和老板交心，老板几点找你你都得加班，哪怕凌晨哪怕你家人生病
如果你觉得你的人生就到这步了，那就可以选择
但你现在为了逃避难题选择了一个简单的工作，难的是后面如果经营生计
如何应聘行政工作人员？
行政上的事情很杂的
来客接待都是要做的
分工不一样，要看你弟弟应聘的是哪个岗位
做行政，亲和力要强，因为要经常跟人打交道
如果做助理之类的，应变能力要强，因为会有很多突发和临时的***。
慢慢来，人总是在磨砺中成长。
面试中如何回答如何看待行政工作？
如何看待行政工作，肯定面试的是行政类职位。
分析：提这个问题，是基于已了解了所应聘的行政类职位的岗位职责。因此，如果回答职责权限则离题了。这个问题的潜台词，是如果应聘者应聘成功“如何履行职务”。所以回答的时候，要着重谈以下方面：
一、行政工作是企业的后勤保障，其核心是为企业各个 部门、各项经营活动服务，要突出“服务”这个关键词。
二、行政工作很繁杂，所以一定要认真对待公司里的每一项“杂工”，做到事无巨细，面面俱到。
三、行政工作一定要心细，一定要手勤；细心地发现问题，尽快处理问题。
四、凡事身体力行，身先士卒，这样在指挥上会更有说服力。
五、对待员工公平公正，赏罚分明。这样才可以使人信服。
六、要尽可能在工作、生活上帮助员工。对员工的困难，要设法解决。
七、凡事都要主动，不可等上级安排，更不可堆积问题。
以上就是如何看待行政工作主要涉及的内容。从这几方面谈，一般都会使人满意。注意：不要夸夸其谈，要从务实的角度去谈这个问题。
机场行政岗位面试要注意什么？
要注意以下细节：
第一，要注意自己的形象，穿上一套西装，打上领带，头发要干净，
第二，要注意语言，面试的时候要讲普通话，同时语言要得体大方，
第三，要注意讲话的内容，面试的时候一定要讲行政管理的专业术语。
面试行政综合岗如何评价？
面试行政综合岗应该注重综合素质，包括[_a***_]能力、组织协调能力、承压能力、执行力等等。在面试中，应该突出自己的管理经验、团队合作经验和解决问题的能力，能够利用自己的专业知识和经验提高组织效率、提高工作水平、促进团队凝聚力，取得优秀的工作绩效。
在谈及个人的优势时，要突出对工作细节的关注和管理规划方面的经验，这些都是成为一名出色行政综合员的必要素质。
作为一个行政综合岗位，需要具备良好的沟通协调能力、强大的组织协调和执行能力，能积极面对复杂的工作环境，坚韧不拔，勤奋进取。
同时，需要拥有良好的专业素养和细致的工作态度，有强烈的责任心和工作热情，能充分了解和把握岗位职责，并对工作富有***和创新精神，以实现优质高效的工作成果。总之，要成为一个高水平的行政综合岗，需要不断学习和提升自己的能力水平，保持良好的工作状态，为企业的发展贡献更多的力量。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/9773.html
